=贡献者行为准则



作为这个项目的贡献者和维护者，为了培养一个开放的

欢迎社会各界人士，我们承诺尊重所有通过报道作出贡献的人

发布、发布功能请求、更新文档、提交请求或

修补程序和其他活动。



我们致力于使参与该项目成为

每个人，不管经验，性别，性别认同和表达，

性取向，残疾，个人外貌，体型，种族，种族，年龄，

宗教或国籍。



参与者不可接受行为的例子包括：



*性化语言或意象的使用

*人身攻击

*辱骂或侮辱性/贬损性评论

*公共或私人骚扰

*发布他人的私人信息，如物理或电子地址，

未经明确许可

*其他不道德或不专业的行为



项目维护人员有权和责任删除、编辑或拒绝评论，

提交、代码、wiki编辑、问题和其他与此不一致的贡献

行为准则，或暂时或永久禁止任何其他行为的贡献者

他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的。



通过采用这一行为准则，项目维护人员将致力于

始终将这些原则应用于项目管理的各个方面。项目

不遵守或执行行为准则的维护人员可能会被永久撤职

来自项目组。



本行为准则适用于项目空间和公共空间内

个人代表项目或其社区。



虐待、骚扰或其他不可接受的行为可由

通过spring-code-of-conduct@pivotal.io联系项目维护人员。所有的投诉都会

接受审查和调查，并做出必要的回应

适合当时的情况。维护者有义务保持机密性

关于一个事件的记者。



本行为准则改编自

https://contributor convention.org[contributor convention]，1.3.0版，可在

https://contributor convention.org/version/1/3/0/[contributor convention.org/version/1/3/0/]