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=贡献者行为准则
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作为这个项目的贡献者和维护者，为了培养一个开放的
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欢迎社会各界人士，我们承诺尊重所有通过报道作出贡献的人
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发布、发布功能请求、更新文档、提交请求或
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修补程序和其他活动。
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我们致力于使参与该项目成为
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每个人，不管经验，性别，性别认同和表达，
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性取向，残疾，个人外貌，体型，种族，种族，年龄，
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宗教或国籍。
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参与者不可接受行为的例子包括：
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*性化语言或意象的使用
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*人身攻击
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*辱骂或侮辱性/贬损性评论
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*公共或私人骚扰
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*发布他人的私人信息，如物理或电子地址，
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未经明确许可
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*其他不道德或不专业的行为
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项目维护人员有权和责任删除、编辑或拒绝评论，
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提交、代码、wiki编辑、问题和其他与此不一致的贡献
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行为准则，或暂时或永久禁止任何其他行为的贡献者
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他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的。
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通过采用这一行为准则，项目维护人员将致力于
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始终将这些原则应用于项目管理的各个方面。项目
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不遵守或执行行为准则的维护人员可能会被永久撤职
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来自项目组。
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本行为准则适用于项目空间和公共空间内
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个人代表项目或其社区。
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虐待、骚扰或其他不可接受的行为可由
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通过spring-code-of-conduct@pivotal.io联系项目维护人员。所有的投诉都会
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接受审查和调查，并做出必要的回应
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适合当时的情况。维护者有义务保持机密性
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关于一个事件的记者。
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本行为准则改编自
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https://contributor convention.org[contributor convention]，1.3.0版，可在
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https://contributor convention.org/version/1/3/0/[contributor convention.org/version/1/3/0/]
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